Менеджер проекта CRM, г. Москва

Уровень зарплаты Город Требуемый опыт работы
з/п не указана Москва От 3 до 6 лет

NETBYNET — один из лидеров рынка широкополосного доступа к Интернет, входящий в состав ПАО "МегаФон".

Услуги компании представлены на территории Москвы, Московской области и Центрального Федерального округа, УФО, ЮФО, СЗФО и ДВФО.

В связи с активным развитием, компания объявляет конкурс на вакансию "Менеджер проекта CRM"

Обязанности:

  • Управление проектом внедрения и развития CRM решения на платформе Microsoft Dynamics CRM 2015. Далее, другие проекты.
  • Проработка запросов на изменения в Компании (новые продукты/услуги/тарифные планы/внутренние бизнес процессы).
  • Моделирование и описание бизнес-процессов.
  • Планирование и проведение интервью для сбора требований к запросам на изменения (в том числе - по новым продуктам).
  • Декомпозиция задач для разработки (внутренняя и внешняя).
  • Подготовка тестовых сценариев и проведение приемочного тестирования по вносимым изменениям.
  • Разработка документации и демонстрационных материалов к запускаемым продуктам, услугам, бизнес процессам.
  • Организация, проведение и протоколирование встреч по задачам.
  • Подготовка и проведение презентаций для рабочей группы/ Заказчика по внедряемым изменениям.
  • Планирование и контроль работ по назначенным задачам.

Требования:

  • Образование: высшее техническое
  • Опыт работы: минимально от 3 лет
  • Степень владения английским языком: технический
  • Специальные знания и навыки: CASE средства - ОБЯЗАТЕЛЬНО!
  • Преимуществом будет опыт внедрения CRM-системы

Условия:

  • Работа в крупном телекоммуникационном холдинге
  • Возможность карьерного роста
  • Оформление по ТК, официальная заработная плата: оклад + ежеквартальные премии (по результатам выполненных показателей kpi)
  • 5/2 9:00-18:00 (10:00-19:00)
  • Оформление ДМС + стоматология
  • Корпоративные тарифы на услуги компании, интернет
  • Место работы: г. Москва, м. Новослободская/ м. Маяковская

Тип занятости

Полная занятость, Полный день
Назад Откликнуться